Ein weiterer schlechter H-1B-Vorschlag der Trump-Administration: Sie wollen die Lotterie durch ein gewichtetes System ersetzen, das Arbeiter bevorzugt, die auf höheren "Lohnstufen" des Arbeitsministeriums zertifiziert sind. Klingt in der Theorie gut, oder? Aber eine neue Analyse von @JeremyLNeufeld für @IFP zeigt, dass diese Änderung tatsächlich zu folgendem führen würde: - mehr Visa für große Outsourcing-Unternehmen (Infosys, Tata, Cognizant usw.) - weniger Visa für hochverdienende, in den USA ausgebildete Studenten - fast keine Veränderung des medianen H-1B-Gehalts

Im Gegensatz dazu würde der Wechsel von einer Lotterie zu einer leistungsbasierten Rangordnung führen zu: - 62 % weniger Visa für große Outsourcing-Unternehmen (Infosys, Tata, Cognizant usw.) - 7 % mehr Visa für hochverdienende, in den USA ausgebildete Studenten - 52 % Anstieg des Median-H-1B-Gehalts

Im Gegensatz dazu würde der Wechsel von einer Lotterie zu einer leistungsbasierten Rangordnung führen zu: - 62 % weniger Visa für große Outsourcing-Unternehmen (Infosys, Tata, Cognizant usw.) - 7 % mehr Visa für hochverdienende, in den USA ausgebildete Studenten - 52 % Anstieg des Median-H-1B-Gehalts