Proposal H-1B buruk lainnya dari admin Trump: Mereka ingin mengganti lotere dengan sistem tertimbang yang mendukung pekerja yang bersertifikat di "Tingkat Upah" Departemen Tenaga Kerja yang lebih tinggi. Kedengarannya bagus secara teori, bukan? Tetapi analisis baru dari @JeremyLNeufeld untuk @IFP menunjukkan perubahan ini sebenarnya akan mengarah pada: - lebih banyak visa untuk outsourcing besar (Infosys, Tata, Cognizant, dll) - lebih sedikit visa untuk siswa berpendidikan AS berpenghasilan tinggi - hampir tidak ada perubahan gaji rata-rata H-1B

Sebaliknya, beralih dari lotere ke peringkat berbasis kompensasi, akan mengarah pada: - 62% lebih sedikit visa untuk outsourcing besar (Infosys, Tata, Cognizant, dll) - 7% lebih banyak visa untuk siswa berpendidikan AS berpenghasilan tinggi - Kenaikan 52% dalam gaji rata-rata H-1B

Sebaliknya, beralih dari lotere ke peringkat berbasis kompensasi, akan mengarah pada: - 62% lebih sedikit visa untuk outsourcing besar (Infosys, Tata, Cognizant, dll) - 7% lebih banyak visa untuk siswa berpendidikan AS berpenghasilan tinggi - Kenaikan 52% dalam gaji rata-rata H-1B