Nok et dårlig H-1B-forslag fra Trump-administratoren: De ønsker å erstatte lotteriet med et vektet system som favoriserer arbeidere sertifisert på høyere «lønnsnivåer» fra arbeidsdepartementet. Høres bra ut i teorien, ikke sant? Men ny analyse fra @JeremyLNeufeld for @IFP viser at denne endringen faktisk vil føre til: - flere visum for store outsourcere (Infosys, Tata, Cognizant, etc) - færre visum for høytlønnede studenter med amerikansk utdanning - nesten ingen endring i median H-1B-lønn

Derimot vil bytte fra et lotteri til en kompensasjonsbasert rangering føre til: - 62 % færre visum for store outsourcere (Infosys, Tata, Cognizant, etc) - 7 % flere visum for høyttjenende USA-utdannede studenter - 52 % økning i median H-1B-lønn

Derimot vil bytte fra et lotteri til en kompensasjonsbasert rangering føre til: - 62 % færre visum for store outsourcere (Infosys, Tata, Cognizant, etc) - 7 % flere visum for høyttjenende USA-utdannede studenter - 52 % økning i median H-1B-lønn