Еще одно плохое предложение по визам H-1B от администрации Трампа: Они хотят заменить лотерею на взвешенную систему, которая будет благоприятствовать работникам, сертифицированным на более высоких "Уровнях заработной платы" Министерства труда. Звучит хорошо в теории, правда? Но новый анализ от @JeremyLNeufeld для @IFP показывает, что это изменение на самом деле приведет к: - большему количеству виз для крупных аутсорсеров (Infosys, Tata, Cognizant и др.) - меньшему количеству виз для высокооплачиваемых студентов, обучавшихся в США - почти никаким изменениям в медианной зарплате H-1B

В отличие от этого, переход от лотереи к рейтингу на основе компенсации приведет к: - 62% меньше виз для крупных аутсорсеров (Infosys, Tata, Cognizant и др.) - 7% больше виз для высокооплачиваемых студентов, обучавшихся в США - 52% увеличение медианной зарплаты по визе H-1B

В отличие от этого, переход от лотереи к рейтингу на основе компенсации приведет к: - 62% меньше виз для крупных аутсорсеров (Infosys, Tata, Cognizant и др.) - 7% больше виз для высокооплачиваемых студентов, обучавшихся в США - 52% увеличение медианной зарплаты по визе H-1B