اقتراح H-1B سيء آخر من مدير ترامب: إنهم يريدون استبدال اليانصيب بنظام مرجح يفضل العمال المعتمدين في "مستويات الأجور" العليا لوزارة العمل. يبدو جيدا من الناحية النظرية ، أليس كذلك؟ لكن تحليلا جديدا من @JeremyLNeufeld ل @IFP يظهر أن هذا التغيير سيؤدي في الواقع إلى: - المزيد من التأشيرات للمتعاقدين الخارجيين الكبار (Infosys و Tata و Cognizant وما إلى ذلك) - تأشيرات أقل للطلاب ذوي الدخل المرتفع في الولايات المتحدة - لا يوجد تغيير تقريبا في متوسط الراتب H-1B

على النقيض من ذلك ، فإن التحول من اليانصيب إلى الترتيب القائم على التعويض ، سيؤدي إلى: - تأشيرات أقل بنسبة 62٪ لكبار المتعاقدين الخارجيين (Infosys و Tata و Cognizant وما إلى ذلك) - تأشيرات أكثر بنسبة 7٪ للطلاب ذوي الدخل المرتفع الحاصلين على تعليم أمريكي - زيادة بنسبة 52٪ في متوسط راتب H-1B

على النقيض من ذلك ، فإن التحول من اليانصيب إلى الترتيب القائم على التعويض ، سيؤدي إلى: - تأشيرات أقل بنسبة 62٪ لكبار المتعاقدين الخارجيين (Infosys و Tata و Cognizant وما إلى ذلك) - تأشيرات أكثر بنسبة 7٪ للطلاب ذوي الدخل المرتفع الحاصلين على تعليم أمريكي - زيادة بنسبة 52٪ في متوسط راتب H-1B