1/🇺🇸 八月的 JOLTS 報告已經發布：這裡是你需要知道的一切。 這個月沒有大變動。穩定性是標題，但其背後的情況卻講述了不同的故事。 這就是為什麼 Truflation 正在努力提供實時的就業數據，就像我們對通脹所做的那樣。🧵

2/ 職缺數為720萬，職缺率保持在4.3%。 這種穩定性讓勞動市場乍看之下顯得平靜，但細節才是關鍵所在。

3/ 八月份的流動情況穩定： ✦ 雇用：5.1M (3.2%) ✦ 總離職：5.1M (3.2%) ✦ 辭職：3.1M (1.9%) ✦ 裁員與解雇：1.7M (1.1%) 工人並未大規模離職，雇主也未大幅裁減，勞動市場保持穩定，但動能不足。

4/ 行業細節顯示出重要的壓力點： ✦ 建築業的開工數下降了（-115k）和聯邦政府（-61k）。 ✦ 辭職人數在住宿和餐飲業下降了（-140k）以及藝術和娛樂業（-22k）。 休閒/酒店業的反彈顯然正在降溫

5/ 地區上，情況不一： ✦ 南部 (+86k) 和中西部 (+44k) 增加了職位。 ✦ 東北部 (-66k) 和西部 (-46k) 失去了增長。 與其說是一個全國性的趨勢，不如說當地的勞動力動態正在朝不同的方向發展。

6/ 修正數據也很重要：七月的新增職位被上修了（+27k），但雇用人數（-68k）和離職人數（-68k）則被下修。 小幅變動，但它們強化了勞動市場未加速的故事。

7/ 一個警告：僅僅依賴職位空缺並不能說明整個故事。 一個關鍵指標是職位空缺與失業人數的比率，將 JOLTS 與失業報告結合在一起。 它顯示每位失業工人有多少工作機會，連結需求與供給。

8/ 目前的職缺與失業人數比率為 0.97 這確認了七月已經發出的信號：現在的職缺數量少於失業工人數。 從疫情後接近 2.0 的水平下降，這一穩定的下降意味著工人的議價能力減弱，預示著工資增長放緩。