1/🇺🇸 Отчет JOLTS за август вышел: вот все, что вам нужно знать. В этом месяце не было больших изменений. Стабильность — это заголовок, но то, что скрывается под ним, рассказывает другую историю. Вот почему Truflation работает над тем, чтобы предоставить данные о занятости в реальном времени, так же как мы сделали с инфляцией.🧵

2/ Количество вакансий составило 7,2 млн, а уровень вакансий остался на уровне 4,3%. Эта стабильность создает впечатление спокойствия на рынке труда на первый взгляд, но детали имеют решающее значение.

3/ Потоки были стабильными в августе: ✦ Наймы: 5,1M (3,2%) ✦ Общие увольнения: 5,1M (3,2%) ✦ Увольнения по собственному желанию: 3,1M (1,9%) ✦ Увольнения и сокращения: 1,7M (1,1%) Работники не покидают массово, и работодатели не сокращают агрессивно, рынок труда остается стабильным, но с небольшим импульсом

4/ Данные по отраслям показывают важные стрессовые точки: ✦ Открытия в строительстве упали (-115 тыс.) и в федеральном правительстве (-61 тыс.). ✦ Увольнения резко сократились в сфере размещения и питания (-140 тыс.) и в искусстве и досуге (-22 тыс.). Восстановление в сфере досуга/гостеприимства явно замедляется

5/ В региональном разрезе ситуация смешанная: ✦ Юг (+86 тыс.) и Средний Запад (+44 тыс.) получили новые вакансии. ✦ Северо-восток (-66 тыс.) и Запад (-46 тыс.) потеряли позиции. Вместо единой национальной тенденции местные трудовые динамики движутся в разных направлениях.

6/ Важны также пересмотры: данные по открытым вакансиям в июле были пересмотрены вверх (+27 тыс.), но данные по найму (-68 тыс.) и увольнениям (-68 тыс.) были пересмотрены вниз. Небольшие изменения, но они подтверждают историю о том, что рынок труда не ускоряется.

7/ Одно замечание: количество вакансий само по себе не рассказывает всей истории. Ключевым показателем является соотношение вакансий к числу безработных, объединяющее данные JOLTS с отчетом по безработице. Это показывает, сколько рабочих мест существует на каждого безработного, связывая спрос и предложение.

8/ Соотношение вакансий к безработным теперь составляет 0,97 Подтверждая то, что уже сигнализировал июль: теперь вакансий меньше, чем безработных. Снижение с почти 2,0 после COVID, это устойчивое снижение означает меньшую силу для переговоров у работников, указывая на замедление роста заработной платы.