“Hemos trabajado mucho con los equipos ejecutivos para asegurarnos de que los niveles más altos de la organización y las juntas estén realmente familiarizados con la IA.” El jefe de IA de Deloitte, Jim Rowan, dijo a Fortune #BrainstormTech que la “fluidez” de un empleado en IA no debería ser un objetivo en sí mismo.