"Hemos trabajado mucho con los equipos ejecutivos para asegurarnos de que los niveles superiores de la organización y las juntas estén realmente familiarizados con la IA". El jefe de IA de Deloitte, Jim Rowan, dijo a Fortune #BrainstormTech que la "fluidez" de IA de un empleado no debería ser un objetivo final en sí mismo.