“Abbiamo fatto molto lavoro con i team esecutivi per assicurarci che i livelli più alti dell'organizzazione e i consigli di amministrazione siano effettivamente familiari con l'AI.” Il responsabile dell'AI di Deloitte, Jim Rowan, ha detto a Fortune #BrainstormTech che la "fluenza" di un dipendente nell'AI non dovrebbe essere un obiettivo finale in sé.