“Chúng tôi đã làm rất nhiều việc với các đội ngũ điều hành để đảm bảo rằng các cấp cao nhất của tổ chức và các hội đồng thực sự quen thuộc với AI.” Giám đốc AI của Deloitte, Jim Rowan, đã nói với Fortune #BrainstormTech rằng "sự thông thạo" AI của một nhân viên không nên là mục tiêu cuối cùng.