Din sondajul din 2022: - 52% dintre managerii de recrutare cred că firma lor practică "discriminarea inversă" în angajare - 1 din 6 a fost sfătuit să nu prioritizeze angajarea bărbaților albi - 53% cred că ar putea fi concediați dacă nu angajează suficienți angajați diverși - 70% cred că compania lor are inițiative DEI pentru aparențe