Reed giải thích rằng công việc của một thành viên hội đồng quản trị không phải là thêm giá trị hay đưa ra lời khuyên. Mà là thay thế CEO: "Nếu công ty sụp đổ, tôi sẽ là một phần trong việc thay thế CEO. Đó cơ bản là toàn bộ công việc. Để có sự tự tin làm điều đó, bạn phải học về doanh nghiệp. Các thành viên hội đồng quản trị không ở đây để thêm giá trị. Họ có thể thuê các tư vấn viên biết về ngành và không có xung đột để xin lời khuyên. Vì vậy, tôi không nên dành thời gian của mình để cố gắng đưa ra lời khuyên. Vậy thì tôi đang làm gì? Tôi ở đây với tư cách là một thành viên hội đồng quản trị như một lớp bảo hiểm. Đừng đo lường bản thân bằng việc bạn có đưa ra một gợi ý không? Hãy đo lường bản thân bằng việc bạn có chuẩn bị tốt hơn cho cơ hội nhỏ rằng bạn sẽ phải hành động lớn.