Reed, yönetim kurulu üyesinin görevinin değer katmak veya tavsiye vermek olmadığını açıklar. CEO'nun yerine geçecek: "Şirket dağılarsa, CEO'nun yerine geçme projesinin bir parçası olacağım. Temelde tüm iş bu. Bunu yapmak için özgüven kazanmak için işi öğrenmen gerekir. Yönetim kurulu üyeleri burada değer katmak için değil. Sektörü bilen ve tavsiye konusunda çelişkili danışmanlar tutabilirler. Bu yüzden zamanımı tavsiye vermeye harcamamalıyım. Peki o zaman ne yapıyorum? Burada yönetim kurulu üyesi olarak, sigorta katlayıcısı olarak bulunuyorum. Kendini bir öneri verdin mi? Kendini küçük bir harekete geçme ihtimaline daha hazırlıklı mısın diye ölç."