Keith Rabois siitä, mitä Peter Thiel opetti hänelle ihmisten edistämisestä "Opin itse asiassa Peter Thieliltä PayPal:lla, että haluat oikeasti ylentää jonkun vain, kun hänen suorituksensa ja seuraavaksi parhaan henkilön välillä on merkittävä ero. Mitä suurempi delta, sitä helpompi on ylentää joku. Muuten on parempi jättää asiat tasaisiksi, kunnes väli on selvä." Keskeinen etu on tasaisempi organisaatio, jossa on vähemmän byrokratiaa. Mutta Keith myös väittää, että lahjakkaiden suorien alaistettujen kerrostaminen johtajan alle on huono asia moraalille: "Sinä lannistat heidät, etkä koskaan näe, kuinka paljon hyötyä heillä oikeasti on. Niin kauan kuin uskot, että jollakulla on rajaton potentiaali, olisin hyvin varovainen tukahduttamaan heidän potentiaalinsa." Videon lähde: @imchrisvasquez (2024)