El año pasado eliminé nuestra política de PTO. Yo lo llamé "ilimitado". A la junta le encantó. A RRHH le encantó. A las finanzas le encantó. Déjame explicar por qué a Finanzas le encantó. Bajo la política antigua, los empleados acumulaban 18 días al año. Los días no utilizados se mantuvieron. Cuando los empleados renunciaban, les debíamos dinero. Efectivo. Durante días ganaron pero no se llevaron. Eso es un riesgo. En los registros. 4,7 millones de dólares en PTO acumulado para 2.300 empleados. Lo hice desaparecer. Con un cambio de política. "PTO ilimitado." No puedes acumular lo que es infinito. No puedes deberle lo que nunca se contó. La responsabilidad desapareció. 4,7 millones de dólares. Desaparecido. El director financiero me envió una botella de vino. Les dije a los empleados que se trataba de "confianza y flexibilidad". Se trataba del balance. ...