這張圖真是瘋狂。 初級人員數量 📉 • 高級人員數量 📈 我們正在自動化創造高級人員的「訓練場」。 如果初級人員無法獲得經驗，未來的人才從何而來？ 我想我會選擇反向下注。一些最佳的招聘是擁有驚人態度的初級人員。 你無法自動化驅動力、好奇心和潛力。