这张图真疯狂。 初级员工人数 📉 • 高级员工人数 📈 我们正在自动化培养高级员工的“训练场”。 如果初级员工无法获得实践机会，未来的人才从哪里来？ 我想我会选择逆向下注。一些最优秀的招聘对象是态度极佳的初级员工。 你无法自动化驱动力、好奇心和潜力。