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我认为大多数产品经理并没有意识到“你能用AI构建吗”正迅速成为核心绩效评估指标。
@TheMikeBal 的团队规模是 David's Bridal 可比团队的四分之一。
他们的交付速度相同,有时更快。
变化在于。
迈克不打开 JIRA 检查工单是否关闭。他从 Cursor 询问:“检查这个项目上的问题是否已完成。”
迈克不手动比较 Figma 设计和 PRD。他提示:“找到我关于功能 X 的 Confluence 文档,加载这个 Figma 设计,进行比较。”
迈克不将 Clarity 分析导出到 Excel 并构建数据透视表。他将 CSV 上传到 Cursor,并询问:“分析流失情况并创建可视化。”
这些任务过去每个都需要 30 分钟到 2 小时。现在只需 30 秒到 10 分钟。
这种复合效应是疯狂的。
在年度评审中,经理们开始询问:
你在工作流程中如何使用 AI?
你消除了哪些手动工作?
你能展示速度的提升吗?
那些回答“我用 ChatGPT 进行头脑风暴”的产品经理获得中等评分。
那些回答“我构建了一个可组合的操作系统,连接了我所有的工具,我从 Cursor 和 Claude Desktop 操作,并且我自动化了我们的竞争对手监控工作流程”的产品经理则获得晋升。
这个播客涵盖了在那个层次上运营的 AI 原生产品经理的确切技术栈和工作流程。
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