غالبا ما يسألني كيف أحصل على وظيفة بحثية في مختبر الذكاء الاصطناعي الرائد. الأمر صعب، خاصة بدون خلفية بحثية، لكني أحب أن أشير إلى @kellerjordan0 كمثال يوضح أنه يمكن القيام به. تخرج كيلر من جامعة كاليفورنيا في سان دييغو دون سجل نشر وكان يعمل في شركة ناشئة لإدارة المحتوى الذكاء الاصطناعي عندما تلقى مكالمة باردة مع @bneyshabur (الذي كان يعمل في جوجل) وقدم فكرة لتحسين ورقة بيهنام الأخيرة. وافق بهنام على توجيهه، مما أدى إلى ورقة بحثية في ICLR. للأسف، هناك أبحاث مفتوحة أقل اليوم، لكن تحسين أعمال الباحث المنشورة هو طريقة رائعة لإثبات التميز لشخص داخل المختبر ومنحه القناعة للدفاع عن إجراء مقابلة. لاحقا، أصبح كيلر على رادار @OpenAI بفضل جولة السرعة التي بدأها عبر NanoGPT. كل أعماله كانت موثقة وكان من السهل قياس نجاحه، لذا كان هناك مبرر قوي لتوظيفه. كيلر مثال واحد، لكن هناك العديد من قصص النجاح الأخرى أيضا: 🧵