Comendo melões e comendo, eu não esperava comer em mim mesmo, então deixe-me dizer algumas palavras. Se uma empresa te roubar hoje de forma "rápida, rápida" e pragmática, Então, seguindo a mesma lógica, é totalmente possível cortar você amanhã de forma pragmática de "rápido, bom e econômico". Se um funcionário optar por violar a ética profissional básica no momento, Durante seu mandato, ele comia por dentro e por fora e, após sair, constantemente menosprezava seu antigo empregador. Então, quando a estrutura de juros muda novamente, Ele provavelmente vai tratar sua empresa atual da mesma forma. A construção de equipe e cultura de uma empresa, e o desenvolvimento da carreira da pessoa. Nunca é uma transação única. O que realmente é valioso nunca é o aumento causado por uma certa mudança de emprego. É sobre a credibilidade acumulada ao longo do tempo. e habilidade profissional de resistir ao teste do tempo. O mercado pode recompensar as opções de "fast food", Mas no final, o personagem será definitivamente exibido.