W @gauntletai zorganizowaliśmy 360 pierwszych rozmów kwalifikacyjnych między kandydatami a partnerami rekrutacyjnymi w ciągu 7 tygodni. To średnio 4,6 rozmowy na kandydata. Normalnie oznaczałoby to dziesiątki aplikacji i miesiące czekania. Zmieniając sposób, w jaki działa rekrutacja.