في @gauntletai، قمنا بإجراء 360 مقابلة جولة أولى بين المرشحين وشركاء التوظيف على مدى 7 أسابيع. هذا يعني في المتوسط 4.6 مقابلة لكل مرشح. عادة، هذا يعني عشرات الطلبات وشهورا من الانتظار. نحن نغير طريقة عمل التوظيف.