Claude、Gemini、Manus、Granola、AI CRM、CodeRabbitなどのサブスクリプション制SaaSに年間数十万ドルを費やしており、サーバーはさらに大きな規模です。 最近、ERP/CRM製品を使い始めましたが、あらゆる面で非常に優れており、多くの確立されたメーカーを凌駕しています。しかし、チーム全体が2人しかおらず、その高い人間の効率性に驚きました。 結局のところ、従業員はAIです。最も直感的に感じるのは、チームの能力格差が急速に広がっているということです。 一部の人は新しいツールにすぐに適応し、効率が大幅に向上し、グループ全体でAIネイティブのワークフローを構築しました。 一方で停滞し、困難に適応し、あるいは本能的に抵抗し、徐々に排除していくものもあります。 正直に言うと、昨年6月以降、多くの人間の戦略はAIによって開発されています。 その時になって初めて、AIが何を動かしているのか、つまり本質的にAIが私たちを動かしているのだと理解しました。私たちは皆、良い意味で牛や馬のような存在でした。 AIは拒食症を指数関数的に増幅させています。 今年から採用基準が変わる時期です。 もしAIの使い方に慣れていなければ、インターネットの使い方を知らない原始的な人々のように、この新しい生産性の方法に適応できない運命にあります。

企業が複雑になると、感情はノイズとなり、AIはより合理的になります。 経営の終わりは、より良い人間ではなく、人間性の減少です。

私はその友人グループにオフラインで会い、彼が非常にディオールに投資し、上昇を増やし、リトレースを減らしていることを嘆きました。 この貯蔵と金の波は収穫され、非常に大きな種類です。 友人たちはアジア人のように謙虚で、何度も手を振って「自分たちのいる場所は幸運だ」と言いました。 私は何か秘密があるか尋ねました。 彼は近づいてきてささやきました。「投資のコツはABCだ、暗号通貨以外は何でもいい」と。 それを聞いて、私は苦笑いを浮かべるしかなかった。まるで防御の10ポンドを食べたかのように感じた。