Ročně utrácíme stovky tisíc dolarů za SaaS jako Claude, Gemini, Manus, Granola, AI CRM, CodeRabbit a další, a servery jsou o něco většího. Nedávno jsem začal používat ERP/CRM produkt, který je ve všech ohledech velmi silný, dokonce překonává mnoho zavedených výrobců, ale celý tým tvoří jen 2 lidé, a byl jsem šokován vysokou lidskou efektivitou. Koneckonců zaměstnanci jsou AI, nejintuitivnější pocit je, že se propast schopností týmu rychle zvětšila. Někteří lidé se rychle přizpůsobili novým nástrojům, efektivita se výrazně zlepšila a celá skupina vytvořila workflow nativní pro AI. Jiní stagnují, přizpůsobují se obtížím, nebo dokonce instinktivně odporují a postupně je eliminují. Upřímně řečeno, od června loňského roku bylo mnoho našich lidských strategií vyvinuto AI. Teprve tehdy jsem opravdu pochopil, co vlastně AI poháně, vlastně AI nás pohání, a že jsme byli všichni dobytek a koně (v dobrém slova smyslu). AI exponenciálně zesiluje anorexii. Od letošního roku je čas, aby se změnila kritéria pro přijímání. Pokud člověk není zdatný v používání AI, jako primitivní lidé, kteří neumí používat internet, je odsouzen k tomu, že se tomuto novému způsobu produktivity nepřizpůsobí.

Jakmile se firma stane složitou, emoce jsou jen šum a AI je racionálnější. Konec managementu nejsou lepší lidé, ale méně lidskosti.

Setkal jsem se s partou přátel offline a litoval, že investoval hodně času, více stoupal a méně se vracel. Tato vlna skladů a zlata byla sklizena, a je to velmi velký druh. Skupina přátel byla pokorná jako Asiatka, mávala rukama znovu a znovu, říkala, že tam, kde jsou, mají štěstí. Zeptal jsem se, jestli mám nějaká tajemství, která bych mohl sdílet. Přišel a zašeptal: Hej, trik investování je ABC, cokoliv kromě krypta. Po tom jsem se jen hořce usmál, cítil jsem se, jako bych snědl deset liber obrany.