不想當那個人... 但Claude的共同工作真的是一個遊戲改變者。 而且它相對較新.... 對生產力有好處。 對那些容易被取代的工作者來說則不好。

還有... CT上的氣體燒錄程度達到歷史新高。 那些把整個個性都建立在刷InfoFi的人告訴你他們很高興InfoFi消失了... 那些自己一直在做未披露的推銷，卻對那些做未披露推銷的人指指點點。

這一切都顯示了 Ethos 系統的缺陷。 如果你認為通過給有影響力的人好評來獲得影響力，那麼這就是一個缺陷。 如果你認為通過貶低有影響力的人或表現道德優越來獲得影響力，那麼這也是一個缺陷。