Ben Horowitz o znaczeniu pomocy założycielom w przejściu od wynalazcy do CEO: „Bardzo trudno jest prowadzić organizację, gdy nie wiesz, co robisz, a nikt nie wie, co robi, gdy jest wynalazcą.” „Otrzymujesz ogromną ilość rad... a potem okazuje się, że te rzeczy są błędne i wpadasz w spiralę braku pewności siebie.” „Więc... cała firma jest zbudowana, aby wprowadzić cię w cnotliwą spiralę pewności siebie, a nie w złą spiralę pewności siebie.” „Gdy już masz pewność siebie, możesz podejmować decyzje szybciej. Możesz skuteczniej rozwijać firmę.” @bhorowitz