Dit is wat ik zou doen als ik een jong persoon was die probeert door te breken in VC: Schrijven. Korte schrijfstukken, op Twitter. Geen generieke marktfilosofische denkstukken, want die zullen worden aangenomen als AI-rommel of herkauwde onderzoeken. Niemand zal het lezen tenzij je briljant bent, wat je waarschijnlijk niet bent. Origineel onderzoek, over een specifiek bedrijf of sub-sector. Als je wilt schrijven over robotica, zelfs dat is te breed. Maak het specifieker. Humanoïde robotica, of gezondheidszorgrobotica, militaire robotica, enz. Ga echt in detail. Zo gedetailleerd dat de meeste mensen er niet om geven. Als het iets is dat je kunt vinden door te Googlen, is het niet specifiek genoeg. Je zult niet gemakkelijk "origineel onderzoek" kunnen doen. Dit is niet iets dat je vanuit een universiteitsbibliotheek kunt doen. Je moet praten met mensen die bij deze bedrijven werken. Journalisten die deze bedrijven dekken. Betaal voor particuliere, branchespecifieke onderzoeken / nieuwsbrieven. Volg alle werknemers/anons die roddels tweeten. Integreer een beeld dat iemand die TechCrunch leest niet ziet. Schrijf dan over deze sector en leidende + nieuwe startups en tag / DM elke investeerder bij elk groot bedrijf die jouw ruimte dekt (je kunt ze vinden omdat ze in een van de bedrijven in de sector hebben geïnvesteerd). Als ze interesse tonen, bied dan koffiegesprekken aan met iedereen die je kunt. Sommigen zullen hierop ingaan. Doe dit vaak genoeg, dan ontwikkel je een reputatie en krijg je een aanbod voor een baan in venture. Je hoeft niet naar de business school, je hoeft geen geweldig angel portfolio of iets dergelijks te hebben. "Krijg goede deal flow" is geweldig als je er toegang toe hebt, maar de meeste mensen kunnen dit gewoon niet doen. Als je al omringd bent door Stanford-studenten, heb je waarschijnlijk geen advies nodig om door te breken in VC. Maar de bovenstaande strategie - in principe kan iedereen dit doen. Je moet gewoon abnormale niveaus van initiatief hebben en bereid zijn om in wezen de baan van een junior VC te doen zonder dat iemand je dat vertelt. ( Terwijl je dit doet, is het beste wat je in de tussentijd kunt doen ook werken bij een bedrijf in de sector waar je achteraan zit. Maar dat is niet altijd mogelijk, afhankelijk van je achtergrond. Gelukkig vereist VC geen specifieke achtergrond. Er zijn veel vreemde mensen in VC, ikzelf inbegrepen.) Ik garandeer je, iedereen wil iemand aannemen die het bovenstaande kan doen. Maar zeer weinig kandidaten hebben dit niveau van initiatief. VC is geen "gevolgde" carrière. Aannemen is willekeurig, bedrijven zijn over het algemeen klein en schalen niet, en er is geen standaard pad. Dit is goed voor jou als je bereid bent om vreemd te zijn. Het gemeenschappelijke kenmerk van VCs is dat ze gepassioneerd zijn over startups en het begrijpen van nieuwe industrieën. Als je laat zien dat je dat al hebt, zal er een pad voor je opengaan.