Ifølge Høyesterett kan ikke IQ brukes til å screene potensielle ansatte (Griggs v. Duke Power Co., 1970), MEN den kan brukes til å diskvalifisere noen fra dødsstraff (Atkins v. Virginia, 2002, m.fl.). IQ er pseudovitenskap når det er gunstig for samfunnet, men uangripelig fakta når det er nyttig for venstreorienterte saker.