Hørte nettopp på @tobi og @davidsenra. En sjelden samtale om hva som faktisk betyr noe i bedriftsbygging 👏 Noen av mine favorittsitater: Om standarder: "Jobben min er å bygge et selskap verdig de beste folkene. Ikke for å jage dem." Om kriseavsløring av talent: "I en krise går noen til null og noen til hundre. Det er nesten uforutsigbart." Om autentisitet i lederskap: "Hvorfor bruke et tiår på å prøve å cosplaye noen andre når du kan bygge ut fra dine egne aksiomer?"