La "estrategia de vida" básica asiática es trabajar duro al principio. No es trabajar para siempre: a finales de los 20, los padres dejan de presionar a los hijos para que se desempeñen bien en el trabajo y comienzan a presionarlos para que se establezcan y tengan hijos en su lugar. En cierto sentido, en lugar de trabajar menos de media, simplemente es más trabajo anticipado.

En contraste, parece que algunos estadounidenses festejan un poco más intensamente al principio, bebiendo durante sus 20 años, y luego ajustan un poco las cosas más tarde. Esto también parece funcionar bien. No está claro si esto resulta en menos trabajo en promedio a lo largo de una vida.

No está del todo claro cuál es mejor, hay argumentos y pros/contras para ambos, pero es una diferencia cultural interesante

Algunas personas no asiáticas tienen la opinión de que cada padre asiático quiere que su hijo sea el próximo Terence Tao o algo así. No creo que esto sea cierto. La crianza asiática es sorprendentemente aversa al riesgo; el objetivo es que el niño sea médico/bancario/etc. a los 35 años, felizmente casado y con hijos.