المشكلة في القيادة الحديثة هي أن الكثير منا لم يختبرها من قبل. لم أدرك ذلك إلا عندما رأيت الفرق. في بلدي (أوروبا)، من الطبيعي أن تكره حكومتك، وغالبا ما نشعر بالإحراج من الأشخاص الذين يديرون بلداننا. لقد اعتدنا على أن تضع الدولة عقبات في طريقنا لدرجة أننا ننسى أنه يجب أن يكون العكس في الواقع. الآن أنا في سنتي الثالثة في السلفادور، ومن المنطقي تماما لماذا يقلل الإعلام باستمرار من إنجازات @nayibbukele. يجعل الناس يلتفتون ويسألون قادتهم لماذا لا يستطيعون فعل نصف ما يفعله بموارد تزيد عن 2 أضعاف، 3، 20 ضعف. السلفادور دليل على أن الجريمة والتراجع هما خيار متعمد من الدولة. كل شيء يتغير عندما تتحسن البيئة تدريجيا. أنت تتكيف بشكل لا واع مع أفق زمنك، وشهيتك للمخاطرة، والتزامك بالعالم أمامك. يجب على الموظفين العموميين خدمة الشعب، لا أن يتوقعوا أن يخدمهم الشعب. يجب على من يقودون القيادة أن يبذلوا أقصى جهدهم، لأن عملهم يحدد الفرص للجميع. حقيقة أن هذا نادر للغاية لا تجعله أقل صدقا؛ بل يعني فقط أنه إذا وجدناها، يجب أن نستولي عليها حقا.