在那些对新技术(例如 LLMs)能力持前瞻性态度的人群之外,我看到很多的螃蟹心态。 少数利用技术来提高工作效率/更具创新性/更快的人被同龄人告诫要停止这种做法/这行不通等等。 请注意。
顺便说一下,这种情况发生在任何新技术变革中。 不过,变化通常要慢得多,而且许多“螃蟹”会随着时间而转变。 现在,很多团队的抵抗情绪非常强烈,因此这种螃蟹心态非常明显(如果你去看)。
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