在那些对新技术（例如 LLMs）能力持前瞻性态度的人群之外，我看到很多的螃蟹心态。 少数利用技术来提高工作效率/更具创新性/更快的人被同龄人告诫要停止这种做法/这行不通等等。 请注意。

顺便说一下，这种情况发生在任何新技术变革中。 不过，变化通常要慢得多，而且许多“螃蟹”会随着时间而转变。 现在，很多团队的抵抗情绪非常强烈，因此这种螃蟹心态非常明显（如果你去看）。