大约12年前，我在波音参加了一个项目，我们为一位70岁的“系统架构师”支付了每月4万美元，工作60小时——采购订单以他妻子的名义开给了一家企业。在三年的工作中，他几乎没有产出。 当他得了肺炎，缺席了3周时，我——当时每小时的收入大约是他的十分之一——不得不在3个深夜里写提案，而不是他。他几乎没有任何进展。但这为波音提供了符合小企业量要求的合规性，所以他们支付了这笔费用。 这些政策让主要承包商中的勤奋工作的人感到沮丧，是对真正生产力的税收，并鼓励阴谋而非增加价值。向@SecWar致敬，8(a)再见。