Jeśli chodzi o agentów w latach 2024-2025, to można powiedzieć, że są to agenci, którzy działają na zasadzie "gdzie się da, tam się działa", natomiast rozwój agentów w latach 2026-2027 powinien polegać na tym, że mają oni na uwadze aktywności (running loop) i miejsca, w których mogą samodzielnie pracować (sandbox runtime). Obecnie ludzie używają LLM i umiejętności do wykonywania pracy w ustalonych ramach, co wydaje się zwiększać efektywność i eliminować innych ludzi, którzy nie potrafią korzystać z AI, ale ostatecznie doprowadzi to do tego, że agenci w przyszłości zastąpią wszystkie tego typu prace. Jeśli końcem wszystkich pracowników wiedzy będzie brak pracy, w jaki sposób przedsiębiorstwa zmienią swoje organizacje? Jak państwo poprawi swój system dystrybucji? Jak zmienią się podstawowe jednostki społeczne? Wiele rzeczy wydaje się być zbyt trudnych do przemyślenia…