La ruptura de mi cofundador es más complicada que la de él He observado las etapas: 1. Negación (semanas 1-2): "Podemos hacer que esto funcione" 2. Negociación (semanas 3-4): "¿Y si tomo un papel más pequeño?" 3. Enfado (Semanas 5-6): "Nunca escuchaste" Abogados (semanas 7+): Negociaciones de reparto de capital Lo peor: • os veis en todos los eventos de SF, compartís una tabla salarial durante 10 años • los amigos en común deben tomar partido • no puedes hablar de ello sin perjudicar a la empresa Su excofundador acaba de lanzar un competidor Lo predije hace 8 meses basándome en sus patrones de comunicación, pero me dijeron que estaba "siendo negativo". El reconocimiento de patrones está infravalorado

"Estamos a favor de la comunidad, ¿no tenemos información privilegiada sobre el comercio minorista?" ¿Cómo funcionará la OPI con el token? "¡Aquí tienes algunos puntos + fichas para el NFT!" ¿Por qué quiero poseer un token que el equipo o los inversores no tienen?