.@patrickc دفع هذا إلى @stripe: "من الجنون أن كل الشركات الأكثر طموحا تبطئ. هناك هذا التسلل الذي لا ينكسر تقريبا من الرداءة والبطء." @gabhubert، المؤسس المشارك ل @DustHQ: "لو كانت شركة واحدة قد نجحت في فك النموذج، لكان الجميع يقلد ذلك النموذج. لا تزال مشكلة غير محلولة أن ننمو ونتحرك بسرعة وأن تكون جذابا لأكثر أعضاء الفريق إبداعا وتمكنا." مهمة داست: "هل يمكننا أن نكون طبقة البرمجيات التي تشكل الإجابة على سؤال مرشح طموح: 'ماذا ستفعل من أجلي؟' 'حسنا، نحن نركض على الداست.' إذا كان يمكن مساواة ذلك ب 'هذه الشركة جادة في العمل'، فسأحب ذلك."