我越来越确信，接下来几年的就业市场，会从一些很细小、但无法忽视的地方开始分裂。 比如同一栋华茂的写字楼，有的人在讨论模型参数、推理成本和 Agent 架构，年薪越谈越高。隔着一堵墙，另一家律所的实习生凌晨 2 点还在整理报表、写合同、对需求，一个人干着过去五六个人的活，第二天咖啡续命，还被领导指着鼻子问「这个是不是也能用 AI 做」。 最先出问题的往往不是低端岗位，而是那些曾经被认为「专业、安全、不容易失业」的职业，比如律师、财务。你说他们不努力那显然不是的，只是恰好这些豆腐块的文书最容易被模型稳定执行，所以他们就是被替换的 Wave 1。 工程师也是一样。整体价值被迅速拉平，然后极端分化。极少数人负责定义问题、搭结构、兜底，绝大多数人变成被工具牵着走的执行层。很多今天看起来仍然很「高科技」的 IT 工作，变得和当年的纺织女工流水线没有本质区别，只是工作车间更干净而已。福特汽车晓得伐，1908 年推出了 Model T，花了5年时间改进，引入流水线，生产一辆汽车只要 93 分钟。而且因为效率高了，反而把汽车价格打下来了，从 850 美元跳楼到 290 美元。只要机器开着，工人随时可以替换，这在以前是不存在的。 AI 肯定是没有签字权的（至少现在没有），于是你会看到社会扭曲地演化出一种新的分工形式：人负责背锅，AI 负责干活。虽然社会需要这样一个碳基生物掌握签字权，但岗位本身的价值崩得很快。 很多互联网从业者，不管是销售、运维，还是普通工程师，迟早会意识到：当你的工作可以被 10 个 Agent 加上一个资深且勤奋的控制欲爆满的架构师整体接过去时，你的工作剩余价值几乎在那一瞬间就被榨干，这个「架构师」可以是任何细分领域有天赋的碳基卷王。 不是说你失业之后再找一份就好，而是失业之后市场已经不再需要你了。拼体力，有体力更好的大四学生；拼视野，有从小就国际化、能讲至少三门语言的、金发碧眼的前线部署工程师；拼努力，2026 年本科毕业生 1270 万，有的是半夜挑灯夜读考上 985 的小镇做题家，人家高考独木桥走过来的，心力和抗压能力杠杠的。 我大概率也会被社会开除，我确信这一天会很快发生。