六分之一的招聘经理因缺乏团队合作和沟通等职场技能而犹豫不决，不愿雇佣应届毕业生。然而，十分之九的教育工作者表示，他们的毕业生已经准备好进入职场，来自《财富》杂志。

根据MarketWatch的报道，60%的Z世代成员表示，做全职工作无法让他们实现财务目标。

根据《华盛顿邮报》，2022年至2025年，25岁及以下工人的比例从14.9%降至8.8%。