来自《波士顿环球报》的@hilarysburns的一幅引人注目的图表。这是在大学招生过程中男性可能受到有利差别对待（即平权行动）之后的结果。应该让我们更深入思考在早期阶段可以采取什么措施来缩小差距。

我将热情支持教职员工立法，将哈佛大学的A等级人数限制在20%（加一点）。推动成绩不断提高的集体行动问题越来越严重。我希望其他机构考虑类似的措施。

我们（大多数人）获得美联储主席的未被讲述的故事？以及我们（大多数人）为何不再有美联储主席。 预览：奥巴马总统的提名讲话，他在讲话中表示提名珍妮特·耶伦为“主席”，以取代“主席”伯南克，之后她担任“副主席”的职务。