Я спілкувався з молодими людьми, які намагаються пробитися в VC, тому ділюся тим, що я зазвичай раджу: - Щоб справити найкраще враження, не просіть венчурних капіталістів про каву, а надсилайте їм *хороший* потік пропозицій - Поганий потік угод гірший, ніж відправка нічого. Якщо ви не знаєте різниці, поглинайте більше контенту від чудових засновників - Будуйте свою мережу засновників автентично. Якщо ви навчаєтеся в коледжі, це, ймовірно, буде з іншими студентами-засновниками - Небагато фірм наймають на роботу прямо з коледжу. Не засмучуйтеся, якщо ви не отримаєте роботу. Спочатку отримайте досвід роботи в стартапі, що швидко розвивається, на будь-якій посаді, FAANG або заснували компанію. Дізнайтеся, як це – працювати з найкращими - Вільно володійте новітніми інструментами штучного інтелекту. Створюйте, відправляйте проекти та пишіть про свої знання - Не впевнені, що ВК вам підходить? Я завжди кажу, що найближча посада в стартапі – це торговий представник - Якщо ви молодий і схильні до ризику, це чудове ринкове середовище для того, щоб бути засновником (а не інвестором). Зробіть рішучий крок!