Jedna na sześć osób odpowiedzialnych za zatrudnienie waha się przed zatrudnieniem świeżych absolwentów z powodu braku umiejętności zawodowych, takich jak praca zespołowa i komunikacja. Jednak dziewięciu na dziesięciu nauczycieli twierdzi, że ich absolwenci są gotowi, aby wejść na rynek pracy, według Fortune.