Her er hva jeg ville gjort hvis jeg var en ung person som prøvde å bryte seg inn i VC: Skrive. Korte artikler, på Twitter. Ikke generiske markedsfilosofiske tenkestykker, fordi de vil bli antatt å være AI-slop eller oppgulpet forskning. Ingen vil lese den med mindre du er briljant, noe du sannsynligvis ikke er. Original forskning, på et spesifikt selskap eller undersektor. Hvis du vil skrive om robotikk, er selv det for bredt. Begrens det. Humanoid robotikk, eller helserobotikk, militær robotikk, etc. Bli veldig detaljert. Så detaljert at de fleste ikke bryr seg. Hvis det er noe du kan få ved å google, er det ikke smalt nok. Du vil ikke kunne finne å gjøre "original forskning" lett. Dette er ikke noe du kan gjøre fra et universitetsbibliotek. Du må snakke med folk som jobber i disse selskapene. Journalister som dekker disse selskapene. Betal for privat bransjespesifikk forskning/nyhetsbrev. Følg alle ansatte/anons som tvitrer sladder. Integrer et bilde som noen som leser TechCrunch ikke ser. Skriv deretter om denne sektoren og ledende + nye startups og merk / DM hver investor i hvert større firma som dekker plassen din (du kan finne dem fordi de har investert i et av selskapene i sektoren). Hvis de uttrykker interesse, tilby kaffemøter med alle du kan. Noen vil ta deg opp på det. Gjør dette nok ganger, du vil utvikle et rykte og bli tilbudt en jobb i venture. Trenger ikke å gå på handelshøyskole, trenger ikke å ha en flott engleportefølje eller noe av det ovennevnte. "Få god avtaleflyt" er fantastisk hvis du har tilgang til det, men de fleste kan bare ikke gjøre dette. Hvis du allerede er omgitt av Stanford-studenter, trenger du sannsynligvis ikke råd for å bryte deg inn i VC. Men den ovennevnte strategien – i prinsippet kan alle gjøre. Trenger bare å ha unormale nivåer av handlefrihet og en vilje til å i utgangspunktet gjøre jobben til en junior VC uten at noen ber deg om det. (Mens du gjør dette, er det beste du kan gjøre i mellomtiden også å jobbe i et selskap i sektoren du jager etter. Men ikke alltid mulig avhengig av bakgrunnen din. Heldigvis krever ikke VC noen spesiell bakgrunn. Mange raringer i VC, inkludert meg selv.) Jeg garanterer deg, alle ønsker å ansette noen som kan gjøre det ovennevnte. Men svært få kandidater har denne graden av handlefrihet. VC er ikke en "sporet" karriere. Ansettelser er vilkårlige, firmaer er generelt små og skalerer ikke, og det er ingen standardvei. Dette er bra for deg hvis du er villig til å være rar. Felles for VC-er er at de brenner for oppstart og forståelse av nye bransjer. Hvis du viser at du allerede har det, vil en vei åpne seg for deg.