Questo grafico mostra come l'AI sta automatizzando il "campo di addestramento" che crea talenti senior. • Numero di junior 📉 • Numero di senior 📈 Se i junior non possono fare esperienza, da dove verrà il talento futuro? Penso che scommetterò controcorrente. Alcuni dei migliori assunti sono junior con atteggiamenti straordinari. Non puoi automatizzare la motivazione, la curiosità e il potenziale.

I volontari di @EFDevcon sono un ottimo esempio di questo