Die realen durchschnittlichen Stundenlöhne sind seit Mitte 2022 stetig gewachsen, liegen jedoch weiterhin unter dem Trend vor COVID.

Im Jahr 2025 stiegen die Reallöhne um 1,1 %, was dem Tempo von 2024 entspricht und schneller ist als das Tempo in 2021, 2022 oder 2023. (Einige dieser Zahlen, insbesondere 2021, sind durch Zusammensetzungsprobleme verzerrt. Aber die breiteren richtungsweisenden Aussagen sind immer noch wahr, wenn man die Zusammensetzung berücksichtigt.)

Theoretisch gesehen bietet die Ausschluss von Managern und der Fokus auf Produktions- und nicht-überwachende Arbeiter eine bessere Perspektive auf die Situation der Arbeiter. Aber ich mag diese nicht, da sie (und wahrscheinlich auch schon) durch Veränderungen in der Berufszuordnung verzerrt werden können. Aber für was es wert ist, hier sind sie.